ERP et CRM
Structurer les flux et l’information
Le problème
L’information vit dans des tableurs, des boîtes courriel et la mémoire de quelques personnes. Chaque dossier demande un appel pour savoir où il en est, et le départ d’un employé emporte une partie du fonctionnement avec lui.
Ce que nous mettons en place
Nous cadrons le processus avant de choisir l’outil, puis nous configurons ou intégrons un système de gestion qui reflète votre façon de travailler plutôt que l’inverse. Les données de référence sont clarifiées, les statuts deviennent lisibles par tous, et les procédures sont documentées pour que l’outil survive aux changements d’équipe.
Vous êtes concerné si
- Personne ne peut dire où en est un dossier sans passer un appel
- Chaque arrivée coûte des semaines de formation faute de procédures écrites